QUI SUIS -JE ?
Passionnée par les relations humaines, la vie m'a justement emmené dans l'insertion sociale et professionnelle.
Tout au long de mon parcours de conseillère, de mère, d'épouse, de femme, j'ai poursuivi ma formation en développement personnel dans le seul but d'éclairer ma vie, de lui donner un sens.
Aujourd'hui, en tant que coach certifiée, c'est l'envie, l'enthousiasme, l'amour de partager ces connaissances avec vous, de vous faire découvrir votre "moi intérieur", de vous "éclairer" en toute humilité, en respectant vos valeurs. Etre sur son chemin de vie, en pleine conscience et en se réalisant pleinement ...
Vous guider, vous accompagner, vous proposer de trouver votre clé pour ouvrir les portes du possible, du changement, de la réalisation.
"Il y a au fond de nous de multiples étincelles de potentialités,
elles ne demandent qu'un souffle pour s'enflammer en de magnifiques réussites".
Wilfred Peterson
Qu'est ce que le coaching de vie ?
C'est un espace priviligié, une écoute active, un accompagnement en miroir. Le coaching apporte les clés qui ouvrent les portes du changement et l'accès à la réalisation de soi.
C'est décider de prendre tout simplement "un temps" pour soi, pour orienter sa vie, pour définir ses priorités, pour atteindre son objectif...
Coach, consultante intuitive, praticienne ACCESS BARS
Devenez acteur de votre vie, saisissez les clés de votre réussite de votre bonheur !
30 années d'expérience dans la relation d aide de conseil auprès des personnes et des entreprises, je vous propose ma présence active, une qualité d écoute, une guidance, une ouverture.
Je vous aide à définir vos motivations, vos stratégies à partir devos compétences dans le seul but de faire émerger votre force créative vos mines de solutions.
Plus nous sommes centré(e), équilibré(e), ouvert(e) dans notre cœur et notre esprit, aligné(e) intérieurement, plus la vie manifeste son abondance et ses bienfaits à notre égard.
Vous créez pas à pas votre nouvelle réalité !
Je vous propose une séance ACCESS BARS : c’est une méthode globale qui vise à développer chez chacun de nous la capacité à accéder à une plus grande conscience, à un plus vaste choix de possibilités dans tous les domaines de notre vie.
Une invitation à fonctionner de façon différente, en étant réellement présent dans chaque instant, sans jugement et dans l’accueil total, au-delà de nos limitations, blocages, croyances.
Conseillère formation-emploi
Besoin de faire le point, de réfléchir à votre orientation professionnelle ?
Je vous propose de vous informer, et de vous accompagner sur votre chemin professionnel, "de l'idée à la réalisation" en passant bien sûr par la validation et la structuration.
- 25 ans d'expérience dans le secteur social, formation et emploi
- Membre du Jury AFPA pour l'examen du titre Conseiller en insertion professionnel
J'ai acquis et développé des compétences dans la relation avec les entreprises et les partenaires sociaux, ainsi que dans la maitrise des outils de l'insertion professionnelle.
A votre écoute et votre disposition pour vous apporter des solutions pro :
- Diagnostic et bilan professionnel (enquêtes, marché du travail, principes de réalité....
- Compétences dans la connaissance du dispositif de formation (salarié, demandeur d'emploi
- Coordinatrice d'actions innovantes (emploi, création d'entreprises...)
- Animatrice en techniques de recherche d'emploi ( élaboration de cv, lettre de motivation...)
Charte de déontologie
Créer l'autonomie et non la dépendance,
Respecter les valeurs de la personne et de son équilibre écologique.
Les personnes ayant des addictions, problèmes psychologiques importants ne relèvent pas du coaching - elles seront réorienter vers un professionnel de santé
Le coaché reste seul responsable de ses décisions, le coach s'engage à mobiliser l'ensemble de ses compétences et tous les moyens qu'il juge appropriés à l'accomplissement de sa mission.
Le coaching est un métier loin de tous les dogmes et de toutes formes de leçon
- avoir un état d'esprit toujours constructif, un comportement positif, de soutien
- avoir une capacité d'introspection, d'acceptation et reconnaitre ses erreurs
- accepter d'avoir une vision plus large des différents fonctionnements de l'humain,
Chaque personne a les solutions les ressources (être convaincu de cela donne du pouvoir)
- avoir confiance en la personne:
- réduire les situations de stress
- fixer des actions plus réalistes
- cesser de remettre à plus tard
- souci d'améliorer les relations (humilité du coach)
- augmenter la satisfaction du coaché